ВСЕ о КРАСОТЕ и ЗДОРОВЬЕ
КУЛИНАРНЫЕ СТРАНИЧКИ
ВСЕ об АРОМАТЕРАПИИ

ВСЕ советы || Работа, бизнес

 

КАК отвечать на вопрос о причине увольнения?

как отвечать на вопрос об увольненииОдин из первых вопросов, который задают соискателям на собеседовании: «Почему вы хотите получить эту работу?» Самый стандартный ответ, который слышат кадровики: «Потому что я сейчас нигде не работаю и занимаюсь поисками». Такой ответ сразу вызывает желание выяснить, почему кандидат остался без работы. Если сам ушел, то по какой причине, если уволили, то почему именно его? Поэтому кандидату обязательно задают вопрос о причине увольнения.

 

Как нельзя отвечать на вопрос о причине увольнения

Некоторые стараются уйти от прямого ответа, говорят что-то вроде «Так сложились обстоятельства» или «Это сложно объяснить». Что должен думать кадровый работник о соискателе, если тот не может прямо ответить на такой простой вопрос? У него появляются подозрения, что с увольнением что-то нечисто. Интервьюер начинает предполагать, худшее. Возможно, никакого скандала при вашем увольнении не было, и вы просто не ожидали такого вопроса, поэтому не смогли четко на него ответить. Подготовьтесь к этому вопросу: продумайте ответ заранее. Кстати, заодно вы сможете проанализировать причины своего увольнения и найдете какие-то причины, которые не лежат на поверхности.

Часто кандидаты объясняют причину увольнения объективными обстоятельствами. Особенно удобно все списывать на кризис: «Сейчас многих увольняют». Таким ответом кандидат заставляет думать о себе, как о человеке безответственном. Кроме того, возникает сомнение в его ценности как работника, ведь в условиях кризиса освобождаются от балласта, ценных работников не увольняют.

Многие кандидаты совершают ошибку, начиная критиковать или поливать грязью бывшего работодателя. Даже если эта критика заслуженная, интервьюер сделает вывод, что кандидат не склонен лояльно относиться к руководству, а такие работники нигде не нужны.

Желательно не ссылаться на низкую зарплату на прошлом месте работы, потому что создается впечатление, что кандидата ничего кроме денег не интересует.

 

Как надо отвечать на вопрос об увольнении

Ответ на вопрос о причине увольнения должен продемонстрировать лояльность к работодателю, заинтересованность в эффективной работе на новом месте, умение управлять своими делами и отстаивать свою точку зрения.

Вполне допустимо сослаться на невозможность профессионального роста на прежней работе и высказать желание поработать там, где можно с пользой для компании использовать накопленные знания и опыт.

Желательно уходить с работы по-хорошему, потому что все чаще практикуется получение отзывов с прежнего места работы. И если кандидат говорит, что ушел, потому что закрыли то направление работы, над которым он успешно занимался, он должен быть готовым, что эту информацию подтвердят и отзывы о его работе дадут положительные.

Допустимым считается упомянуть о разногласиях с бывшим руководством в вопросах дальнейшего развития бизнеса и согласии разойтись по-хорошему. Обязательно надо предложить при встрече подробнее разъяснить эти разногласия. И, конечно, быть абсолютно уверенным в том, что бывший руководитель эту информацию подтвердит.

Конечно, вы можете придумать более убедительную причину увольнения, которая устроит нового работодателя, но, помните, что сведения о соискателях принято проверять очень тщательно. Если ваша ложь выплывет наружу, придется уходить со скандалом. Кстати, во многих местах требуют отзыв или рекомендацию с прошлой работы, что-то вроде характеристики.

 


… На еще липкий от краски пол нужно положить небольшие, по размеру ступни, куски полиэтиленовой пленки – по ним можно свободно ходить. После того, как краска высохла, осторожно, с уголка, отдерите пленку – пол под ней будет глянцевым, не отличимым от других участков…

… Надежно скрепить кусочки органического стекла можно с помощью сапожного гвоздика. Гвоздик, на котором надфилем сделаны засечки, не вбивают, а топят в месте соединения горячим паяльником. Соединение получается крепким, но неразборным…

Ножницы лучше режут, если их лезвия слегка смазать воском или парафином…

Трещину в оконном стекле можно покрыть тонким слоем бесцветного лака. Эта прозрачная пленка держится 2-3 года, не портит внешнего вида окна и не смывается. Наносить лак лучше с наружной стороны окна…

… Темный налет с серебряных и посеребренных изделий легко удалить следующим образом: промыть изделие в теплой мыльной воде, затем почистить его мягкой тканью, смоченной в смеси из нашатырного спирта с мелом или зубным порошком. После этого сполоснуть теплой водой и тщательно протереть…

… Чтобы избежать образования на ткани «ореола», перед выведением пятна можно смочить ткань вокруг пятна водой…

… Если при ремонте обуви на кожаную подошву наклеивают резину, то лучше срезать на ней кромку под углом 45°. Резиновая наклейка будет держаться дольше, а ремонт будет незаметен…

… Сушеные плоды рябины сохраняют витамин С, их можно заваривать и пить…